近日，中國石油大學（華東）舉行“正燃時代 職面未來”——2022屆畢業(yè)生春季招聘會（國企名企專場）。招聘會采用“線上+線下”模式，邀請因疫情不便到校的重點單位參加線上招聘，畢業(yè)生掃碼投遞，云端交流，有效解決了疫情下企業(yè)進校不便等問題，也將更多崗位精準送至畢業(yè)生身邊。據(jù)統(tǒng)計，線上招聘活動瀏覽招聘簡章人數(shù)達14000余人，提供職位1100余個，充分滿足學校畢業(yè)生多元求職需求。

定向邀請，提供高質量就業(yè)選擇。在做好防疫工作的前提下，學校有序恢復線下招聘活動，定向邀請重點企業(yè)到校招聘。此次招聘會世界500強企業(yè)、央企國企、行業(yè)龍頭等企業(yè)占總數(shù)的60%以上，招聘企業(yè)質量高，地域行業(yè)覆蓋廣，給未就業(yè)的畢業(yè)生求職應聘打了一劑強心針。

組團招賢，聚焦學生綜合素質。此次春季招聘會中，企事業(yè)單位組團招聘成為亮點。中國建筑集團有限公司下屬9家單位、煙臺市21家單位、濱州市7家單位組團來校招聘。濱州市提出打造世界高端化工產業(yè)基地的目標與學校培養(yǎng)石油石化高層次人才的目標相契合，通過“選擇濱州—名校人才直通車”重點企業(yè)組團到校招聘的形式，探索了城校人才招聘合作建設新模式。

“中國石油大學（華東）一直是我們招聘的重點目標院校，歷年所招聘的畢業(yè)生專業(yè)技能扎實，綜合素質過硬，在工作中都表現(xiàn)優(yōu)異，所以我們公司每年都會組團參與招聘會。”曾多次來校招聘的中國建筑一局（集團）有限公司招聘經理丁康健說。

精準指導，為就業(yè)提供加速度。招聘會現(xiàn)場，學生就業(yè)指導中心老師及畢業(yè)班輔導員悉心指導，幫助畢業(yè)生完善簡歷、增強面試技巧。“學生就業(yè)指導中心和學院每天都為畢業(yè)生推送就業(yè)崗位，并對學生進行一對一就業(yè)問題答疑解惑，精細的就業(yè)指導緩解了我焦慮的心態(tài)，讓我對就業(yè)更有信心。”文法學院2022屆畢業(yè)生崔文淇說。

中國石油大學（華東）學生就業(yè)指導中心主任陳文軍表示，推進“全程化、精細化、個性化”就業(yè)指導與生涯規(guī)劃，為學生發(fā)展錨定航向，進一步密切校企聯(lián)系、加強學生就業(yè)指引，努力讓學生的求職之路更順暢、發(fā)展之路更寬廣是學校就業(yè)工作的目標。（中國教育報-中國教育新聞網(wǎng) 記者 孫軍 特約通訊員 楊安）